2 Minuter
Ytterligare en omgång. Ytterligare en våg genom Redmond som kommer att kännas långt utanför campusens gräsmattor.
Enligt en intern källa förbereder Microsoft sig på att minska ungefär 2,5 procent av sin personal. Med företaget som har omkring 228 000 anställda motsvarar det cirka 5 700 tjänster, en siffra källan understryker är inofficiell och som kan ändras när planen slutgiltigt fastställs.
Till skillnad från att en enskild avdelning kapas sägs påverkan vara spridd över flera grupper. Försäljnings- och konsultteam uppges vara i skottlinjen. Det mest känsliga målet verkar dock vara Xbox-divisionen. Det väcker frågor. Xbox har redan sett tre prisökningar för sina konsoler inom ett år, vilket företaget skyller på stigande komponentkostnader. Prishöjningar och uppsägningar inom samma område tyder ofta på djupare turbulens.
Det finns prejudikat. Microsoft minskade nästan 4 procent av sin personal i juli 2025. Nu verkar företaget följa ett välbekant mönster bland stora teknikföretag: att flytta lönekostnader till investeringar i AI-infrastruktur, datacenter och skräddarsydda kretsar. Chefer menar att verktyg som Copilot och autonoma AI-agenter förändrar arbetsinnehållet genom att automatisera uppgifter som tidigare krävde mänsklig inblandning.
Siffror och motiv åt sidan, den mänskliga kostnaden är verklig. Nedskärningar inom försäljning och konsultverksamhet kan bromsa intäktsflödet och kundprojekt. Minskningar inom Xbox kan försena spelstöd, plattformsuppdateringar eller nya hårdvarucykler. Företag kallar ofta sådana förändringar strategiska. Medarbetare kallar dem livshändelser.
Microsoft har inte lämnat något officiellt uttalande. För investerare och branschobservatörer är rapporten en påminnelse om vart prioriteringarna lutar, mot utbyggnad av AI och investeringar i chips och bort från vissa befattningar. För de berörda blir de kommande veckorna där planer möter konsekvenser. Hur Microsoft balanserar tillväxten inom artificiell intelligens med de team som levererar dess produkter blir nästa berättelse att följa.
Källa: gsmarena
Lämna en kommentar